關於 離開

一個經常讓我充滿不可思議的年輕小夥子要離開他的工作崗位。
我充滿了訝異。
我甚至懷疑他的離開是否造成這家公司會開始進入沉悶的風氣。

許多的過去經驗讓我覺得，噢～這老闆實在太糟糕了。
雖然過去一年換一個人，但我總覺得是那些人無法符合這老頭的要求。
這次這個“鬼怪”的年輕人（請容許我無法解釋，他總是天馬行空，神來一筆的讓我頭痛卻無話可說）的確創造很多東西。

這次他的老闆讓他放了一篇文章在公司的部落格，關於他離開的聲明。
我看了後，實在是有點難過、感動、高興．．．五味雜陳。


一件事情的喜歡有多的面相，甚至你不是喜歡這件事物，但總是透過它找到你的樂趣，最終喜歡它。
興趣跟工作結合不是一件簡單的事，不下愛情與麵包的平衡
大部分時候，你無法做一件事，同時滿足每一個人。所以你總是聽到抱怨。這沒有關係，你只需要按照自己想法和興趣去做去獲得樂趣。如果你只想著滿足每一個人，那麼你就失去了自己。



 I agree with what Yvon Chouinard has to say about this: “I've always thought of myself as an 80 percenter. I like to throw myself passionately into a sport or activity until I reach about an 80 percent proficiency level. To go beyond that requires an obsession that doesn't appeal to me. Once I reach 80 percent level I like to go off and do something totally different...” I think that after the 80% mark things can get weird, and a little bit lonely.

The cycling world is full of so much marketing nonsense, and plenty of people shouting that their nonsense is right and everyone else's is wrong. Don't let me or anyone else tell you what is fun for you, there's no reason to view any of our standpoints on cycling as the gospel.

話說，我也常常偷偷離開。
只是常常都是超過90%~太晚了...
我覺得我應該會常常看他這篇文章來提醒自己